Assistente de Recursos Humanos

Principais Responsabilidades

Executar e dar suporte às rotinas generalistas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, em interface com contabilidade externa.

Administrar benefícios e plano de saúde (inclusões, exclusões, conferências e contato com fornecedores).

Apoiar a conferência da folha de pagamento, controle de ponto/jornada (quando aplicável) e organização da documentação trabalhista.

Conduzir processos de admissão e desligamento, garantindo prazos, documentação completa e utilização de checklists.

Realizar recrutamento e seleção de ponta a ponta (triagem, entrevistas, agendamentos e devolutivas), com foco em perfis administrativos e comerciais.

Estruturar e executar o onboarding de novos colaboradores, acompanhando o processo de integração (30/60/90 dias).

Apoiar treinamentos internos, ações de comunicação, eventos e iniciativas de endomarketing.

Atuar como ponto de apoio aos colaboradores para dúvidas e orientações de RH/DP, com postura ética, sigilo e profissionalismo.

Padronizar rotinas e processos por meio de checklists e controles, propondo melhorias práticas para reduzir retrabalho e dar previsibilidade ao RH.

Requisitos

Cursando Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Vivência com rotinas generalistas de RH/DP.

Experiência com recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e devolutivas).

Perfil organizado, com senso de prioridade, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas.

Boa comunicação verbal e escrita.

Diferenciais:

Experiência com times comerciais e ambientes de alta rotatividade. (será considerado um diferencial)

Familiaridade com planilhas e controles (Excel ou Google Sheets) e Google Workspace. (será considerado um diferencial)

Experiência na estruturação de processos, checklists e padronização de rotinas. (será considerado um diferencial)

Remuneração e Benefícios

Salário: R$ 2.500,00 (CLT).

Vale alimentação flexível (Caju).

Vale transporte.

Plano de saúde.

Seguro de vida.

Premiações conforme política interna.